CAPa ARC
CAPa : AGRICULTURE AGRICULTURE DES RÉGIONS DES RÉGIONS CHAUDES
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Formation créée le 08/02/2024. Dernière mise à jour le 17/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le(la) titulaire de cette qualification de niveau V est employé(e)par des exploitants agricoles ou par des organismes au service direct de la production agricole. Les activités de l’employé(e) se font toujours sous la responsabilité du supérieur hiérarchique tout en ayant la responsabilité de son poste de travail. Durée de cycle de la formation : 800 heures en centre et 8 semaines en entreprise (minimum) Modalités d’évaluation et d’examen : Evaluations certificatives pour les 7 Unités capitalisables en cours de formation Modalités de délivrance du diplôme :Obtention du diplôme lorsque les 7 UC constitutives du C.A.P agricole sont acquises. Le bénéfice des UC acquises est conservé 5 ans (le candidat peut représenter la ou les UC non acquise(s)) Nb : possibilité de délivrance d’attestation de compétences en lien avec les UC validées Poursuite du cursus d’étude et débouchés insertion professionnelle (liste non exhaustive) : - BAC PRO CGEA (Conduite et Gestion de l’entreprise Agricole) - BP REA (Responsable d’Entreprise Agricole) - Autres CAP (exemple CAPa Agricole en 1 an) Le titulaire d’un C.A.P. Agricole ARC peut débuter dans le métier comme ouvrier agricole polyvalent Un apprentissage permettant d’acquérir une bonne expérience d’ouvrier (e) qualifié (e) en polyculture élevage agricole ; Un établissement multi sites en réseau et connu pour son intégration dans le territoire ; Une formation axée sur l’acquisition de compétences professionnelles mobilisant des savoirs, savoir-faire dans des situations dégradées ou stables ; Une reconnaissance des acquis académique et du vécu professionnel et social pour la construction d’un parcours adapté; Une alternance forte entre séquence de formation en centre et des enseignements du métier en entreprise avec un rythme d’alternance d’une semaine sur trois; Des activités pratiques et sorties pédagogiques au sein d’un large réseau de professionnels du secteur des services à la personne;
Objectifs de la formation
- Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
- Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
- Interagir avec son environnement social
- Réaliser des travaux sur les végétaux
- Réaliser des travaux de suivi de cultures pérennes ou annuelles
- Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, des équipements et installations
- Réaliser la transformation d’un produit de l’exploitation
- Promouvoir et Vendre des produits de l’exploitation
Profil des bénéficiaires
- Salarié
- Salarié en reconversion
- Demandeur d'emploi
- Être majeur
- Avoir un projet professionnel dans le domaine de l’agriculture
- Maîtriser les savoirs de base (savoir lire et écrire)
- Donner satisfaction à l’entretien de motivation et aux tests d’entrée du positionnement
Contenu de la formation
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UCG1- Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
- Prendre position dans une situation à caractère social et civique
- Utiliser des outils dans des situations de la vie courante
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UCG2- Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
- S’exprimer à travers une réalisation personnelle
- Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel
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UCG3 - Interagir avec son environnement social
- Adapter son langage et son comportement aux situations de communication
- S’approprier les normes et cadres de références d’un collectif
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UCP4. Réaliser des travaux de l’élevage et de la production végétale
- Réaliser des interventions courantes sur les animaux et les végétaux
- Réaliser des travaux liés à l’alimentation, à la surveillance des animaux et à la mise en place des végétaux
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UCP5. Réaliser des opérations liées aux productions végétales
- Réaliser des opérations techniques liées au cycle de production
- Effectuer des travaux de récolte, de conservation ou de conditionnement
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UCP6. Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, des équipements et installations
- Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels, équipements, installations et bâtiments
- Effectuer des travaux simples d’aménagement et de réparation
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UCARE Transformation de produit alimentaire
UCG1 HARPON Maïté INGENIEUR EN DEVELOPPEMENT NUMERIQUE UCG2: DAOUT Cynthia LICENCE COMMERCE ET VENTE UCG3/ VALMAR Audry MASTER DROIT SCIENCE ET GESTION UCP4:SUPRAYEN Franck UCP5: LAURIETTE Michel MAITRISE EN BIOLOGIE UCP6:BORDELAIS Charles LICENCE AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET DE L'URBANISME UCARE 1: SURINON Monia LICENCE CHIMIE BIOLOGIE UCARE 2: DAOUT Cynthia
- Les UCG : Evaluation en formation continu , sous forme d'entretien explicité et support écrit
- Les UCP : Evaluation en formation continu , pratique et entretien explicité
- Les UCARES : Evaluation sous forme de Pratique explicitée
- Travaux individuels , Jeux de rôles, Visionnage de vidéo et photos d'étude Fiche technique Exercices pratiques Documentations agricoles Exploitation vécus en entreprise, Accompagnement pédagogique personnalisé, Sorties pédagogiques
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Obtention du diplôme lorsque les 7 UC constitutives du C.A.P agricole sont acquises
- Le CAP agricole spécialité « agricultures des régions chaudes » est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables (UC)spécifiques à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Évaluations certificatives pour les 7 Unités Capitalisables en cours de formation
- Les UC peuvent être obtenues indépendamment et sont valables pendant une durée de 5 ans. Chaque UC correspond à une capacité du référentiel de certification.
- 5 ans