CS PPAM
CONDUITE DE LA PRODUCTION DE PLANTES À PARFUM, AROMATIQUES ET MÉDICIN
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 08/02/2024. Dernière mise à jour le 17/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
UC1 : Assurer le pilotage technico-économique de la culture de PPAM La capacité vise à définir la conduite technico-économique de l’atelier de cultures pour satisfaire les objectifs de l’exploitation, c’est-à-dire assurer le pilotage technico-économique de l’atelier au service du pilotage stratégique de l’exploitation dans une perspective agro-écologique. Cette conduite est fortement dépendante du système de commercialisation envisagé - vente directe, en semi-gros ou en gros - et recouvre l’ensemble des prises de décision concernant le choix des cultures et de leurs surfaces en fonction de la nature des sols et des quantités à produire. UC2 : Réaliser les travaux liés à culture de PPAM La capacité recouvre l’ensemble des situations relatives à la réalisation des interventions sur les plantes et sur son environnement. Le responsable des cultures de plantes à parfum, aromatiques et médicinales organise et réalise les différents chantiers en lien avec des étapes clés de la conduite des cultures : • Les opérations de multiplication asexuée, telles que le bouturage ou la division des plantes, et sexuée, comme la pollinisation. • L’implantation des cultures par semis direct ou en godets, plantation, incluant la préparation des sols nécessaire pour assurer la levée ou la reprise des végétaux. • Les travaux d’irrigation, de récolte, de séchage, et, le cas échéant, de distillation ou autre processus de transformation des productions.
Objectifs de la formation
- Accompagnent social
- Santé et sécurité au travail / PRAP
- Technique de recherche d'emploi
- Actualisation des connaissances de base
- Accueil; Positionnement ; médiation ; Bilans
- Choix de conduite technique de l'atelier
- Organisation des activités de production
- Gestion et économie de l'entreprise
- Observation de la culture
- Organisation des activités
- Réalisation de l'intervention
- Techniques de transformation des PPAM (séchage, distillation)
- Commercialisation et valorisation des produits transformés
Profil des bénéficiaires
- Salariés
- Salariés en reconversion
- Demandeur d'emploi
- Actifs agricoles
- Être majeur
- Toute personne titulaire d’un diplome agricole de niveau 4 minimum (Bac Pro, Brevet de technicien agricole, BP REA, BTS agricole ou horticole, ...)
- Sur décision dérogatoire de la DAAF et candidat ayant réussi les évaluations de pré-requis...
Contenu de la formation
-
Accompagnent social
-
Santé et sécurité au travail / PRAP
-
Technique de recherche d'emploi
-
Actualisation des connaissances de base
- Expression et communication
- Informatique
- Agronomie
-
Accompagnement
- Accueil
- Positionnement
- médiation
- Bilans
-
Choix de conduite technique de l'atelier
- Reconnaissance des Plantes à Parfum, Aromatiques et Médicinales (PPAM)
- Techniques de multiplication des PPAM
- Mode de conduite culturale des PPAM
-
Organisation des activités de production
- Pilotage technico-économique de la culture de PPAM
-
Gestion et économie de l'entreprise
-
Réglementations liées aux PPAM
-
Techniques de transformation des PPAM (séchage, distillation)
-
Commercialisation et valorisation des produits transformés
- Face à face, jeux de rôles, exploitation vécus en entreprise, accompagnement pédagogique personnalisé, visites de structures de production et d’agro transformation de plantes aromatiques, interventions de professionnels
- Les UC : Évaluation en formation continu, sous forme d'entretien explicité et support écrit
- Les UCARES : Evaluation sous forme de Pratique explicitée
- Centre De Ressources (CDR) : autoformation, accompagnement, soutien… (uniquement à l’EPLEFPA)
- Exploitation agricole et son atelier agroéquipement
- Laboratoire génie alimentaire
- Salle informatique et outils
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Contrôle en cours de formation (UC), dans le cadre de mise en situation professionnelles d’évaluation (SPE)
- Obtention du diplôme lorsque les 2 ou 3 UC constitutives de ce CS sont acquises. Le bénéfice des UC acquises est conservé 5 ans (le candidat peut représenter le ou les UC non acquise(s)
- 5 ans